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咨询问题：自离/终止合同员工的年休假
该问题由 小余 咨询于：2008-11-21 11:23:00 阅读： 次 【大字】 【小字】 〖返回〗
 
王律师，您好！
    我有以下2个问题想咨询，请您帮忙看一下：
1、如果公司员工旷工3天后公司按自离处理，那该员工没休完的年休假如何处理？
2、如果合同到期终止，那该员工的年休假又如何计算？

谢谢！



王律师回复：

请参见《职工带薪年休假条例》的规定
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